Meteen naar de inhoud
Home » Vacature openings » Strategisch netwerker

Strategisch netwerker

    Sluit op: 1 okt 2022
    Solliciteren: t/m 1 oktober
    Categorie: Zorg & Welzijn
    Soort vacature: Parttime
    Functie: Strategisch netwerker
    Locatie: regio Zuid-Holland
    Duur: 8 maanden
    Opleidingsniveau: HBO
    Startdatum: 1 november 2022
    Uren per week: 12 - 15
    Salarisindicatie: Marktconform

    Functieomschrijving

    Strategisch netwerker (sport en bewegen onderzoek en innovatie): een enthousiaste strateeg die het belang van praktijk gestuurd onderzoek en innovatie in sport en bewegen onder belangrijke stakeholders vergroot.

    Als strategisch netwerker ga jij een (pro-)actieve rol spelen in het aantrekken en samenbrengen van stakeholders voor het programma Missiegedreven Ontwikkeling van Onderzoek en Innovatie’ (MOOI) van de organisatie. Met dit programma zet de organisatie een beweging in gang waardoor onderzoeks- en innovatietrajecten steeds meer en beter bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen waar de samenleving en de sport- en beweegsector voor staan. Vanuit de praktijk gestuurd, en gericht op gebruikers. Stakeholders vervullen een sleutelrol bij deze beweging. De organisatie wil dat stakeholders op strategisch en bestuurlijk niveau hun steun uitspreken voor de beweging en gaan bijdragen aan het programma.

    Werkzaamheden

    • Het promoten en uitdragen van de MOOI in beweging methodiek en de beweging naar meer praktijk gestuurd onderzoek en innovatie bij een nader te selecteren groep stakeholders.
    • Het bouwen aan en versterken van de reputatie van MOOI in beweging.
    • Het signaleren van belangrijke ontwikkelingen in het veld, en de aansluiting hierop zoeken vanuit MOOI in beweging.
    • Het onderling verbinden van de stakeholders.
    • Continu maatwerk leveren wat betreft de communicatie over het MOOI verhaal (presentaties, mediakanalen, gesprekken) en daardoor het netwerk informeren en enthousiasmeren en in beweging krijgen, door en voor MOOI in samenwerking met de organisatie.
    • Effectieve verbindingen leggen tussen en met stakeholders op strategisch/bestuurlijk niveau.

    Resultaten van de opdracht

    • De MOOI methodiek wordt op een positieve wijze onderschreven (op strategisch en tactisch niveau) bij belangrijke stakeholders in wetenschap, overheden, bedrijfsleven en de sport.
    • Het verhaal van MOOI in beweging vindt weerklank en krijgt navolging via diverse andere/nieuwe kanalen, en ook via diverse andere media.
    • De reputatie van MOOI is merkbaar en is meetbaar toegenomen.
    • Er staat een stevig fundament (netwerk/commitment) waarop in de komende jaren verder gebouwd kan worden.

    Functie eisen
    Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren helaas geen zin.
    Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

    • Beschikbaar per 1 november voor minimaal 12 uur per week, verdeeld over de week, op in ieder geval de maandag.
    • Beschikbaar tot tenminste juni 2023.
    • In het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

    Bij voorkeur

    • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring stakeholdersmanagement, lobbyist of in public affairs, in bedrijfsleven, overheid, en/of wetenschap.
    • In het bezit van een uitgebreid netwerk in de sport, aantoonbaar door meer dan 6 jaar werkervaring en/of soort organisatie/functie waarin gewerkt in de sport.
    • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met multistakeholdersetting, door het verbinden van verschillende sectoren.
    • Aantoonbare affiniteit met onderzoek en innovatie.
    • Aantoonbare werkervaring in stakeholders meekrijgen in een beweging of ontwikkeling. ( Noem hiervan minimaal 2 concrete voorbeelden in het cv).

    Competenties

    • Je hebt een brede en stevige achtergrond in de sportwereld en met een degelijke inhoudelijke reputatie en een groot netwerk, maar zeker ook daarbuiten.
    • Je bent van nature een persoon die in staat is mensen en groepen mee te krijgen, waarbij je de belangen en interesses aan elkaar weet te koppelen van bedrijven, wetenschap, overheid en gebruikers.
    • Je hebt een inhoudelijk stevig profiel , bent daadkrachtig en besluitvaardig.
    • Je beschikt over strategisch inzicht en het vermogen om strategie om te zetten in tactiek en operatie.
    • Je hebt grote affiniteit met (praktijk-) onderzoek & innovatie.
    • Je bent omgevingssensitief en hebt gevoel voor verhoudingen.
    • Je bent in staat mensen/stakeholders duurzaam te binden op MOOI in beweging, ook als de opdracht is afgelopen.

    Reageer op deze functie

    Drop files here or click to uploadMaximum allowed file size is 100 MB.
    Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx