Meteen naar de inhoud
Home » Vacature openings » Arbeidsmarktverkenner

Arbeidsmarktverkenner

    Sluit op: 5 okt 2022
    Solliciteren: t/m 5 oktober
    Categorie: Publieke sector
    Soort vacature: Parttime
    Functie: Arbeidsmarktverkenner
    Locatie: regio Utrecht
    Duur: 12 maanden
    Opleidingsniveau: HBO
    Startdatum: 24 oktober
    Uren per week: 24 - 32
    Salarisindicatie: Marktconform

    Functieomschrijving

    Als directie Risicobeheersing voer je de werkzaamheden uit voor 26 gemeenten in de regio Utrecht, in deze vier hoofdprocessen: Advies, Toezicht, Risicobeeld, Analyse & Beleid en (Brand)Veilig Leven.

    Werkzaamheden 

    • Je inventariseert op basis van de benodigde kennis en competenties van de organisatie . Er zijn verschillende organisaties en (beroeps)opleidingen die relevant zijn om relaties mee te onderhouden.
    • Je legt en onderhoudt relaties met relevante organisaties en (beroeps)opleidingen met als doelstelling stagiaires en toekomstige medewerkers te kunnen enthousiasmeren om in de toekomst aan de slag te gaan bij de organisatie.
    • Met jouw goede ideeën leg je contact met (beroeps)opleidingen en help je ons hoe deze contacten in de toekomst te kunnen onderhouden.
    • Je coördineert de introductiemomenten voor stagiaires en nieuwe medewerkers zodat zij ons vak snel eigen kunnen maken en een onvergetelijke periode bij de organisatie zullen ervaren!

    Dit is een leuke opdracht voor kandidaten die ervan houden om een nieuwe werkwijze van A-Z op te zetten én uit te mogen voeren.


    Functie eisen
    Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren helaas geen zin.
    Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

    • Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
    • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Arbeidsmarktanalist, Recruiter, Relatiemanager of soortgelijk.

    Bij voorkeur:

    • Aantoonbare werkervaring met relatiebeheer.
    • Aantoonbare kennis van en werkervaring met het landelijk beroeps- en opleidingsprofiel (benoem dit duidelijk in het cv).
    • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een netwerk en de werkwijze om dit te kunnen onderhouden.
    • Aantoonbare werkervaring met in- en externe communicatie én wervings- en introductietools die toegang geven tot de arbeidsmarkt zoals LinkedIn en onderwijsinstellingen.
    • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.

    Competenties

    • Proactief.
    • Zelfstandig.
    • Aanpakker.
    • Initiatiefrijk.

    Reageer op deze functie

    Drop files here or click to uploadMaximum allowed file size is 100 MB.
    Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx