Slimmer, sneller, sterker:

Wij brengen talent en bedrijven samen op het gebied van legal, IT en trainingen!

Ons sollicitatieproces

1. Solliciteer/open sollicitatie

Binnen drie werkdagen ontvang je reactie op jouw sollicitatie

2. Telefonische intake

Door een korte telefonische intake/kennismaking, stellen wij een aantal vragen waaruit we je mogelijk uitnodigen voor digitale of fysieke kennismaking bij ons op kantoor.

3. Eerste gesprek

Een persoonlijke (digitale) kennismaking met een van onze recruiters, waarbij we de tijd nemen om jou en je wensen beter te leren kennen.

4. Terugkoppeling

Wanneer wij jou hebben aangemeld op desbetreffende functie, horen we doorgaans binnen een week of je bent uitgenodigd op gesprek bij de opdrachtgever.

5. Tweede gesprek

Ben je uitgenodigd door de opdrachtgever? Dan vindt er een voorbereidend gesprek plaats met ons, zodat je klaargestoomd het gesprek bij de opdrachtgever in gaat!

6. Concreet voorstel

Is het gesprek goed gegaan en wil de opdrachtgever met jou in zee? Dan volgt er een concreet voorstel vanuit ons en stemmen we een startdatum af!

Ervaringen

"

Axiflex is een groot onderdeel van mijn ontwikkeling geweest.

axiflex_detachering_werving_selectie_vacatures_gemeentebanen_testimonial_1

Lorenzo Meijers

Kwaliteitsmedewerker afdeling beheer, gemeente Rotterdam

"

Ik heb Axiflex ervaren als een betrokken werkgever die meedenkt en me heeft geholpen snel aan de slag te kunnen in de publieke sector.

Tessa Jonker

Oud administratief medewerkster, gemeente Rotterdam

"

Ik ben onder de indruk van hun betrokkenheid. Dankzij het traineeship heb ik meer kansen gekregen om bij de gemeente aan de slag te gaan.

Elco Verschoof

Is succesvol opgeleid tot Inkomensconsulent, werkzaam bij gemeente Rotterdam

Partners